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赴深圳体悟实训队员助力青岛"双招双引"等工作向前推进

发布时间:2019-10-22 05:39:56 来源:网络

半岛记者李冰李晓哲

努力工作,寻求实际结果。实用主义越来越成为团队成员去深圳进行自己理解培训的要求:时间短,任务重,寻求在有限的时间内最大限度地提高理解培训的效果。也正是这种务实的工作作风征服了培训单位的领导和同事、项目方的负责人,帮助青岛的“双行动、双指导”等工作向前推进。

整个连锁服务跟上了项目的发展。

来到深圳的最大感受是每个人都非常务实。”深圳理解培训团队成员杨洋说。最近几天,有这样一个“务实”的项目对接:杨洋和其他培训成员陪同一个项目检查组到崂山进行检查。9月26日下午,由第六届青岛创新创业大赛获奖项目组成的检查组来到崂山区,处理对接项目落地的相关事宜。对接由崂山区青岛环球财富中心开发建设有限公司(以下简称财富公司)和前往深圳进行理解培训的崂山团队成员进行。

财富公司董事长朱严昆和总经理安杰接见了检查组。安杰也是第一组训练小组成员,由第二组训练小组成员杨洋陪同。他们带领创业公司的负责人参观了靠近京家岭街的崂山区,还参观了崂山区规划展览馆,以便让检查组在尽可能短的时间内初步了解崂山的现状和未来发展。

后来,在全球(青岛)风险投资中心,财富公司和培训团队成员组织协调了崂山区相关部门的“全链条”,如金融、发展改革、教育、科学创新、人类社会、经济发展等。为企业服务,并与代表团成员举行论坛。会上,代表团的每个公司依次介绍了自己的情况。出台后,政府官员询问企业在政策方面的具体期望。会后,大家进行了自由交流,三个项目与崂山区达成了初步合作意向,并将进一步深入沟通。

“实用主义”是这项活动的关键词之一。杨扬表示,深圳学习培训带来的干部观念的变化也影响了项目对接的组织过程。检查坚持严格的双向初选。许多参与这项创新和创业竞赛的公司都是天使般的。他们已经开始了自己的事业。他们在融资、研发和市场开拓方面有非常繁重的任务。他们大多数是公司的核心成员,他们的时间很宝贵。目前崂山区土地资源相对短缺,同时以大力发展“6·1”等战略性产业为导向,实现新旧动能转化为产业。因此,当与项目方联系时,情况在开始时就已经清楚地说明了。交付的项目应满足崂山的发展需要,以免浪费对方的时间,降低通信成本。交付的项目不应取决于数量,而应取决于实际的着陆机会。

市场化思维也是推动这一活动的重要因素。"双方都在通过换位思考来推动这个问题."杨扬表示,在对接项目的过程中,他不仅关心企业可以给青岛带来的税收和固定投资等硬目标,帮助他们完成任务,还关心企业的本地发展是否会对他们有利,他们是否会有政策支持、市场资源和落户后所期望的上下游配套设施,以及他们在这里能否做大做强。所有这些方面都已经提前与项目进行了充分而深入的沟通。

实用主义还体现在它不与企业说空话和套话,不使用官僚行话,实事求是。杨洋说,在交流的过程中,每个人都直奔主题。缺少资金直接询问金额,缺少政策直接询问需要什么政策。"我们可以满足我们想要的,但是我们不能满足我们想要的."他说,参加会议的地方政府工作人员可能不是领导,但他们都是在本部门工作多年的部门领导,直接为一线企业服务。他们熟悉政策,基本上可以当场回答企业的疑问。例如,鹰驱动技术负责人和地区人民和社会保障局的相关负责人就大数据和算法的安全性交换了意见。天辰医疗的负责人和区委办公室的相关负责人都就poct行业的先行者万福生物、明德生物和公司之间的竞争关系以及未来的产业规模交换了意见。崂山区相关行业干部的专业素质也得到了参与企业的认可。

了解深圳还有两个多月的时间,每一分每一秒对培训干部来说都是非常宝贵的。“深圳的下一步是学习思想和交朋友。接下来的两个月将围绕这两个核心。”培训成员朱蒙文表示,他学习中文,从事组织工作已有很长时间。在这么短的时间里,他不仅学习了商业,还帮助企业抓好党建工作。现在他与尖端人工智能技术联系在一起。他的角色发生了巨大的变化,他的观念也发生了更大的变化。要交朋友,必须和深圳的企业家交朋友,接触行业的前沿,了解更多的高端项目和人才,为青岛吸引投资创造更多的机会。“接下来,我认为我应该务实地认识我的朋友。没有必要举行签约仪式。这只是为了让一些项目回到青岛。”

准确的研究需要平台的生产力。

“开放、共享和双赢”你在深圳接受培训的时间越长,你对这三个词的理解就会越深。从他们来到深圳开始,在平台企业中学习和研究就成为他们的“必要行动”。他们渴望更多地了解平台建设的核心内涵。他们也希望这些优秀的平台企业能够扎根青岛,帮助青岛建设良好的生态环境,产生更多的科技创新企业。

9月26日上午,在滕博国际的会议室里,来自即墨区的赵吉鹏和周鹏谦恭地向公司创始人朱良根征求意见。经过一个多小时的交流,两个人的笔记本上塞满了七八页,更多精彩的内容被牢牢地“粉碎”在他们的脑海里。

“该企业为中小企业建立了一个复杂而高效的服务平台,提供准确而专业的服务。企业对政策、资金、经营理念等方面的需求能够得到满足。在深圳,有许多这样的企业服务提供商。政府不需要竭尽全力,而是大胆让这些专业组织为企业服务。在一个接一个的服务中,这些企业服务提供商逐渐成为一个平台。人才、资本、技术和其他元素在这个平台上聚集和交流。你有我,你也取得了成就。”在回来的路上,两位学员讨论了这次旅行的结果。

正当赵继鹏和周鹏正在热烈讨论的时候,培训成员丁健正在向中国科学技术发展研究院院长寻求建议。这是一个专业组织,从事科技企业的孵化、投资创业项目和创新社区运作。丁健培训企业ENERSEN控股有限公司由中国科学技术发展研究院成功孵化。ENERSEN从一家初创企业发展成为国内最好的清洁和供暖专业服务提供商之一,并在短时间内迅速崛起。中国科学技术发展研究院(China Science and Technology Development Institute)“化石为金”的能力吸引了培训团队成员,也成为许多培训团队成员学习和考察的首选。

为什么每个科技企业都能从这里脱颖而出?青岛能否利用中国科学技术发展研究院成功孵化项目的“秘密”来帮助青岛改造其新旧动能?在一次又一次的交流中,丁健和其他训练队员不断获得真正的经文。

以加强平台思维和生态思维为目的,培训团队成员一次又一次地准确学习。他们也希望通过他们的诚意,将这些平台企业引入青岛,并赋予青岛权力。以即墨区为例,在两组培训成员的努力下,前海企业服务公司和滕博国际公司与即墨区签订了合作协议。在与即墨区签署中国科学技术发展研究院(青岛)科技企业孵化器项目的基础上,中国科学技术发展研究院多次赴即墨调研。星河世界和钱海木基金正在与即墨区进行实质性的谈判和合作。

“大量优质企业资源聚集在招商平台上。在为企业服务的过程中,他们可以第一时间抓住企业海外投资的意愿,抓住他们,抓住这些项目。他们可以快速瞄准并准确地施加力量。”培训团队成员认为,该平台可以有针对性地快速分配和导入现有行业和企业资源。通过龙头企业示范引导、服务平台资源整合和行业协会的共同努力,平台改变了一个接一个引入企业的原有模式,而不是引入一系列项目和产业链,复制和带动一个行业的发展,最终实现了一个创建生态系统的平台。

“这种模式不仅能快速有效地切入战略性新兴产业,还能实现弯道超车。它还能有效嫁接到传统优势产业,发挥优势,补充短板,促进新老动能的转化。”训练小组成员杨铮说。


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